# JobsWorld v2.4 — Tier B + moat datos (alucinación continua)

## Brainstorm: qué potencia de verdad la venta

| Palanca | Por qué el cliente alucina | Implementado |
|---------|---------------------------|--------------|
| **Practicar la entrevista con la oferta real** | No es un quiz genérico: score STAR + voz | `/interview-sim` |
| **Dos búsquedas en casa (pareja)** | Caso de uso emocional + viral | `/personas` |
| **Plantillas por sector** | Enfermería/comercial no se sienten “de IT” | `/templates` |
| **Índice salarial público** | Lead magnet SEO / LinkedIn | `/salary-index` (público) |
| **Remote-from-Spain** | Niche enorme vs InfoJobs | `/market` |
| **Benchmark portales** | “¿dónde pierdo el tiempo?” | `/market` |
| **Clipper Chrome** | Captura el 40% de ofertas que nunca scrapeas | `extensions/jobsworld-clipper` |
| **Telegram stub** | Retención fuera del PC | API + `.env` |

## Pensamiento avanzado (sistema)

1. **Cada wow debe cerrar un miedo**: spam (ética), “no sé negociar”, “mi pareja también busca”, “no practiqué la entrevista”, “no sé mi mercado”.
2. **Datos propios = moat**: índice ES + remote-Spain + benchmark se refuerzan con cada scrape.
3. **Demo Mode debe mencionar Tier B**: Market → Simulador → Personas.
4. **Health 100** es el contrato de no-mentir en la demo.

## APIs

- `GET /api/public/salary-index`, `GET /api/public/remote-spain`
- `GET/POST /api/personas`, `POST /api/personas/{id}/activate`
- `GET /api/intelligence/interview-sim/{job_id}`, `POST .../score`
- `GET /api/cv-templates`, `POST /api/cv-templates/apply`
- `GET /api/intelligence/portal-benchmark`, `.../remote-spain`, `.../salary-index`
- `POST /api/clip/jobs`
- `GET /api/alerts/telegram/status`, `POST .../chat`, `POST .../test`

## Siguiente Tier C (backlog)

- Publicar índice semanal automático (PDF + LinkedIn post)
- Graph empresas “Spain-friendly” interactivo
- Push Web / Telegram digest diario real
- Extensión: botón contextual en LinkedIn/InfoJobs DOM